지난 1부에 이어 오늘은 남녀임금 차이에 있어 주요 원인들을 살펴보려고 합니다. 무조건 임금격차에 대한 부정적 견해를 적는 것이 아니라, 왜 차이가 날 수밖에 없는지를 다양한 자료들을 파헤쳐 보면서 확실하게 짚고 넘어가고 싶었으며, 제기능을 하지 못하는 언론과 이것을 가지고 표팔이로 이용하는 정치권을 비판하고자 하는 의도도 포함되어 있음을 먼저 말씀드립니다. 아래 링크에서는 1부의 글을 확인하실 수 있습니다. 2024.03.25 - [인베스트-로그/사회·경제·생활] - 남녀 임금 격차에 대한 고찰, 결과만 평등하길 원하는 사회 1부 남녀 임금 격차에 대한 고찰, 결과만 평등하길 원하는 사회 1부 안녕하세요? 코쟈니움입니다. 오늘 아침에 우연히 작년 말에 발행된 '남녀 임금격차율이 OECD 최대(BBC)'..
안녕하세요? 코쟈니움입니다. 오늘 아침에 우연히 작년 말에 발행된 '남녀 임금격차율이 OECD 최대(BBC)'라는 뉴스 기사를 보았습니다. 글을 읽으며 문득 '어째서 임금이 차이 나는지에 대한 제대로 된 비교 내용은 없을까?'라는 생각이 들었고, 추가적으로 '왜 단편적인 데이터만을 가지고 여성차별이라는 결론을 도출할 수 있을까?'라는 의문이 들었습니다. 그래서 직접 남녀 임금격차에 대한 구체적인 이유 혹은 사례, 관련 기사 등을 알아보며, 왜 그렇게 언론에서 외치는 '남녀임금격차'가 왜 문제가 되는 것인지, 왜 그럴 수밖에 없는 구조인지 등 여러 가지를 살펴보기로 하였습니다. 작성하다 보니 내용이 다소 길어서 2부로 나누어 포스팅하오니, 긴 글인 만큼 3부로 나뉘어 작성할 예정입니다. 시간 되신다면 같이..
인구 소멸의 대한민국 초고령화 사회에 직면하며 대한민국은 매우 심각한 상황에 처해있습니다. 보통은 초고령화 사회가 되기 때문에 '알츠하이머병(치매)'이나 '퇴행성 질환 및 파킨슨병' 등에 초점을 맞추고 의료기술과 복지에 대한 논의를 하는데요, 특히 우리나라는 일본보다도 더욱 심각한 초고령화 사회에 직면해 있는데 그 이유가 바로 '출산율'입니다. 일본은 오랫동안 '잃어버린 30년'이란 경기 침체기를 겪어왔고, 버블경제가 터지며 시간이 흘러오며 바닥이 다져져 어느 정도 사회가 안정되고 회복기에 접어들고 있습니다. 특히 내수시장이 국내보다 잘 갖춰져 있고, 어떤 면에서는 나쁜 의미로, 어떤 면에선 좋은 의미로써 '욕심 없는 사회'로써 자리를 잡아가고 있습니다. 물론 개개인으로 따져보면 욕심 없는 사회란 용..
안녕하세요. 코쟈니움입니다. 조금 무거운 이야기를 써보려고 합니다. 바로 '대한민국'의 극단적 선택률에 대한 내용인데요, 얼마 전 인스타그램 라이브를 통해 자신의 극단적 선택의 장면을 실시간으로 중계했던 한 여고생에 대한 뉴스를 보고 참 마음이 아팠습니다. 도대체 무엇이 우리를 이러한 상황으로 몰고 있는가? 아무리 힘들다고 하더라도 살만한 가치를 찾기에 너무나도 어려운 것일까?.. 도대체 사회가 어떻게 이러한 문제를 해결할 수 있을까? 이런 생각 속에 최근 많이 우울감을 갖기도 했습니다. 그래서 우리 대한민국의 현 상황은 어떤지 간단히 알아보려고 합니다. 각종 뉴스를 통해 '현재 상황이 어떤지, 어떻게 이 난관을 헤쳐 나아갈 수 있을지 등' 나부터 조금은 사회적 문제에 대해 스스로 성찰해 보는 시간을 갖..
안녕하세요? 코쟈니움입니다. 2024년 최저임금이 '시급 9,860원'으로 확정되었는데요, 노동계와 경영계는 여러 불만을 토로하고 있습니다. 어떻게 산정되었는지, 어떤 영향이 있을지 알아보도록 할게요. 최저임금 : 소득이 낮은 노동 분야에서 불안정한 고용상태로 일하는 근로자들을 위해 법적으로 보호하는 제도입니다. 즉, 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 최소한 일정금액을 정해놓고 법적으로 강제하는 제도죠. 1. 2024년 최저임금 우선 확정된 최저임금은 '시급 9,860원'인데요, 어떻게 산출되었는지 알아볼게요. 최저임금 계산식 : 최저임금 상승률 = 경제성장률 전망치 + 소비자 물가 상승률 전망치 - 취업자 증가율 2023년 명목 GDP증가율은 12.4% (경제성장률 전망치), 소비자물가지수 인상..